Como ser um bom Recruta ® I
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Como ser um bom Recruta ® I
Para vivermos em sociedade temos que seguir regras de comportamento, respeitar normas e agir com honestidade.
Para as pessoas que não acreditam nisto, mantenham-se cientes:
- Nossa empresa acredita no trabalho honesto e todos os atos e atitudes desonestas serão tratadas com rigor e os envolvidos serão responsabilizados.
Para um bom desempenho, evite:
- Maltratar um Colega de Trabalho;
- Ficar ausente em pé;
- Entrar sem emblema, uniforme e/ou missão na sede;
- Manter o siga-me desligado;
- Utilizar uma linguagem incompreensível ou com muitos erros constantemente;
- Sussurrar com a diretoria em excesso;
- Pedir direitos, promoção ou salário;
- Não comparecer quando for mencionado;
- Faltas constantemente injustificadas;
"Honestidade não se promete, se pratica!"
Observação: Qualquer regra que for desrespeitada, o funcionário será punido com advertências. Lembre-se que no nível de três advertências, o funcionário pode ser demitido automaticamente.
Comportamento
Um Estagiário deve aprender e conhecer qual a sua posição e a maturidade que ele tem que ter dentro da empresa. Abaixo há alguns pontos a serem observados em si mesmo para tornar-se cada dia melhor:
— Seja um exemplo aos seus Colegas;
— Siga todas as regras existentes na empresa;
— Demonstre firmeza no que está dizendo, além de maturidade;
— Oriente e ajude, sem perder a paciência, respeitando sempre;
— Divida a amizade do trabalho, seja imparcial e aja com formalidade;
— Seja honesto e trabalhe somente em uma empresa. Não forneça dados sigilosos da empresa para seus amigos e muito menos para quem pedir. Assuntos da empresa ficam entre a empresa e seus diretores.
— É aconselhável que seja rígido, não sussurre e nem adicione um estagiário como amigo. Ao adicioná-lo, ele pode entender que isso será uma vantagem para ser promovido(a), uma visão totalmente equivocada.
— Não confunda rigidez com ignorância e/ou abuso de poder.
Para as pessoas que não acreditam nisto, mantenham-se cientes:
- Nossa empresa acredita no trabalho honesto e todos os atos e atitudes desonestas serão tratadas com rigor e os envolvidos serão responsabilizados.
Para um bom desempenho, evite:
- Maltratar um Colega de Trabalho;
- Ficar ausente em pé;
- Entrar sem emblema, uniforme e/ou missão na sede;
- Manter o siga-me desligado;
- Utilizar uma linguagem incompreensível ou com muitos erros constantemente;
- Sussurrar com a diretoria em excesso;
- Pedir direitos, promoção ou salário;
- Não comparecer quando for mencionado;
- Faltas constantemente injustificadas;
"Honestidade não se promete, se pratica!"
Observação: Qualquer regra que for desrespeitada, o funcionário será punido com advertências. Lembre-se que no nível de três advertências, o funcionário pode ser demitido automaticamente.
Comportamento
Um Estagiário deve aprender e conhecer qual a sua posição e a maturidade que ele tem que ter dentro da empresa. Abaixo há alguns pontos a serem observados em si mesmo para tornar-se cada dia melhor:
— Seja um exemplo aos seus Colegas;
— Siga todas as regras existentes na empresa;
— Demonstre firmeza no que está dizendo, além de maturidade;
— Oriente e ajude, sem perder a paciência, respeitando sempre;
— Divida a amizade do trabalho, seja imparcial e aja com formalidade;
— Seja honesto e trabalhe somente em uma empresa. Não forneça dados sigilosos da empresa para seus amigos e muito menos para quem pedir. Assuntos da empresa ficam entre a empresa e seus diretores.
— É aconselhável que seja rígido, não sussurre e nem adicione um estagiário como amigo. Ao adicioná-lo, ele pode entender que isso será uma vantagem para ser promovido(a), uma visão totalmente equivocada.
— Não confunda rigidez com ignorância e/ou abuso de poder.
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